Национальный союз мясопереработчиков
3 недели назад
Сохранить к себе:
Запись Новости

Кадровое агентство EXECTLY (Время Эйч-Ар) примет участие в VII он-лайн Всероссийского совещания владельцев и руководителей мясоперерабатывающих предприятий 06 октября 2020 года

Кадровое агентство EXECTLY (Время Эйч-Ар) примет участие в VII он-лайн Всероссийского совещания владельцев и руководителей мясоперерабатывающих предприятий 06 октября 2020 года

Ничто не стоит на месте, развиваются и совершенствуются и подходы в области работы с персоналом агропромышленного сектора. Компании, которые желают достичь наилучших результатов при оптимальных затратах, могут и должны использовать практические решения, уже существующие в других отраслях. Но где и как о них узнать? – принимать участие в отраслевых мероприятиях, в том числе, в VII-м он-лайн Всероссийском совещании владельцев и руководителей мясоперерабатывающих предприятий 06 октября.

Раньше одна мысль о том, что почти все время нужно будет проводить дома, никуда не выходя, работая из спальни, отказавшись от посещения торговых центров и других мест развлечений и досуга, встречаясь с родственниками и друзьями только при помощи смартфона, вызывала как минимум легкий шок. Но всего несколько недель в самоизоляции привели к тому, что многие люди даже полюбили такую жизнь и стали страшиться возвращаться к «обычной», хотя теперь правильнее будет называть ее «обычной до пандемии» жизни.

Очевидно, что удаленная работа продолжит оставаться востребованной и после окончания режима самоизоляции и снятия ограничений. Число вакансий с удаленным графиком в июле 2020 года в два с лишним раза превысило их число в июле 2019 года. При этом в 2020 году рост количества объявлений с предложением удаленной работы продолжился после ослабления режима ограничений в регионах России. Соискателей удаленная работа воодушевляет еще больше, чем работодателей: их активность (количество резюме с желаемым графиком «удаленная работа» и запросов контактов работодателей по удаленным вакансиям) в июле 2020 года возросла на 170% по сравнению с аналогичным периодом 2019-го.

Но все ли способны работать удаленно без ущерба срокам и качеству исполнения задач? С какими трудностями столкнулись работодатели при переводе части сотрудников на удаленку? Как прошла адаптация персонала к таким изменениям? Какие инструменты мотивации можно применять в таких условиях? Каким образом проводить удаленный подбор сотрудников? А самое главное – как быстро и без ущерба рабочим процессам передислоцировать имеющийся персонал в случае ухода ключевых «очных» сотрудников на карантин? 6 октября поделиться Татьяна Болсун – Заместитель Генерального директора Кадрового агентства EXECTLY («Время эйч-ар»).

Напомним, очередное совещание мясопереработчиков пройдет 06 октября 2020 года в формате он-лайн. Регистрация обязательна.

Сохранить к себе: