Национальный союз мясопереработчиков
6 месяцев назад
Сохранить к себе:
Запись Новости

Вместе весело шагать… об объединении ПФР и ФСС в единый Социальный фонд

Вместе весело шагать… об объединении ПФР и ФСС в единый Социальный фонд

Во фракциях Госдумы в начале июня стартовало обсуждение внесённого в конце мая пакета законопроектов, предусматривающих объединение ПФР и ФСС в Социальный фонд, а также введение единого тарифа. Планируется, что Социальный фонд России будет выполнять все социальные обязательства и предоставлять все социальные гарантии, которые сегодня обеспечивают ПФР и ФСС.

Работа Соцфонда должна начаться с 1 января 2023 года. Планируется, что учредителем Соцфонда будет выступать правительство РФ, а деятельность фонда будет подотчетна Наблюдательному совету.

Да, в отличие от ПФР и ФСС, у Социального фонда будет наблюдательный совет из семи человек. А в правление фонда войдут председатель самого фонда, министр труда и социальной защиты и представители работодателей и профсоюзов, а также по два представителя от Госдумы и Совета Федерации. Этот орган будет решать вопросы стратегического развития фонда.

Замглавы Минтруда Андрей Пудов напомнил, что фонды занимаются предоставлением больничных пособий, выплат по беременности и родам, пенсий, детских пособий и других начислений. После создания единой структуры работа фонда станет более быстрой и качественной. Пункты обслуживания граждан сохранят. Они будут предоставлять все услуги по принципу одного окна. Заявители смогут обращаться за услугами по-своему выбору: в подразделение объединенного фонда или центр госуслуг «Мои документы». При этом объединение фонда соцстраха и ПФР не повлечет изменения сроков выплаты пособий гражданам.

Часть зданий, которые сегодня занимает ПФР, после объединения фондов можно будет использовать на другие социальные нужды, отметил представитель Минтруда. «Бюрократов будет меньше, здания освободятся!» — подчеркнул спикер Госдумы Вячеслав Володин. При этом переходные нормы законопроекта предусматривают, что все сотрудники ПФР и ФСС сохранят свои рабочие места.

Вместо взносов в разные фонды будет установлен единый тариф с общим порогом взносооблагаемой базы для уплаты взносов на пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Единая взносооблагаемая база вырастет до 1,56 млрд руб. Такая нагрузка составит около 16 400 руб. на одного работника. Все работающие по найму граждане смогут получать больничные и декретные отпуска. Форма договора при этом не будет иметь значения. В результате повышение тарифов коснется 13% работодателей и 10% сотрудников. «Трансформация тарифов страховых взносов приведёт к тому, что появится три категории льготных тарифов: 15%, 7,6% и в отдельных случаях 0%. "И важно дополнить, что тариф в 7,6% будет применяться к некоммерческим и благотворительным организациям, то есть снижение практически в 2 раза", - обозначила вице-премьер Татьяна Голикова.

Поменяются состав и формы зарплатных отчетов и сроки их сдачи, но в целом административная нагрузка должна уменьшится, тогда как страховая нагрузка для компаний увеличится.

Вопрос объединения социальных фондов в экспертном сообществе обсуждался с 2018 года. В этот период началась последовательная работа по сближению деятельности фондов, и в конце января 2022 года Минтруд представил на общественное обсуждение предложения по объединению ПФР и ФСС, а 20 мая правительство России внесло в Госдуму законопроект о создании с 2023 года в стране единого Фонда пенсионного и социального страхования.

По материалам открытых источников

Сохранить к себе: